Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji

Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji

19.09-10.10.2022

Link do szkolenia: TUTAJ

Efekty uczenia się:

Dzięki aktywnemu udziałowi w szkoleniu uczestnik posiada:

  1. Znajomość Kodeksu Pracy
  2. Wiedzę dotycząca procesów HR
  3. Umiejętność samodzielnego prowadzenie projektów rekrutacyjnych
  4. Znajomość zasad  czasu pracy, z uwzględnieniem urlopów i zwolnień lekarskich
  5. Znajomość zasad skutecznej komunikacji werbalnej – umiejętność aktywnego słuchania i zadawania pytań
  6. Znajomość zasad skutecznej komunikacji niewerbalnej– wiedza na temat roli mowy ciała w procesie pracy
  7. Wiedzę dotycząca barier komunikacyjnych oraz sposobów ich przezwyciężania
  8. Znajomość zasad skutecznej komunikacji mailowej
  9. Dobrą organizacje pracy – zarządzanie sobą w czasie
  10. Umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność zarządzania własnymi emocjami
  11. Rozwinięte umiejętności asertywnej komunikacji
  12. Umiejętności analizy przyczyn konfliktu i poszukiwanie rozwiązań
  13. Wiedzę dotycząca rozwoju pracowników – szkolenia, mentoring, coaching
  14. Znajomość zasad opracowania ścieżek kariery, oceny kompetencji
  15. Wiedzę na temat systemu motywacji pracowników

Harmonogram

Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji

8.30 - 15.00
19.09.2022
Zapoznanie się z uczestnikami i przedstawienie zasad panujących na szkoleniu Organizacja pracy biurowej, czym jest i na czym polega w pracy specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi Rodzaje struktur organizacyjnych i ich wpływ na zarządzanie pracą i ludźmi Czym jest komunikacja w organizacji i jaki ma znaczenie
8.30 - 15.00
20.09.2022
Zarządzanie czasem w organizacji Narzędzia i metody związane z planowaniem czasu pracy Narzędzia usprawniające pracę w biurze Poznanie platform internetowych związanych z organizacją swojego czasu pracy
8.30 - 15.00
21.09.2022
Korespondencja służbowa, zasady redagowania pism Dokumentacja biurowa Formatowanie dokumentacji biurowej - korespondencja seryjna itp. Tajemnica służbowa i ochrona danych osobowych Bezpieczeństwo i higiena pracy Obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie BHP Ergonomia stanowiska pracy
8.30 - 15.00
22.09.2022
Pojęcie i funkcje zarządzania zasobami ludzkimi oraz modele polityki personalnej Planowanie zasobów ludzkich Zasady, metody i rodzaje rekrutacji pracowników Narzędzia rekrutacyjne Proces rekrutacji pracowników Wdrożenie nowego pracownika Szkolenie, motywowanie i ocena pracowników
8.30 - 15.00
23.09.2022
Komunikacja jej rodzaje i funkcje Mowa ciała i sposób jej interpretacji Typy osobowości Testy określające osobowość
8.30 - 15.00
26.09.2022
Życiorys (CV) – prawidłowa redakcja, istotne informacje i błędy, których należy unikać List motywacyjny – zasady, błędy i wskazania Rozmowa kwalifikacyjna - ćwiczenie
8.30 - 15.00
28.09.2022
Źródła prawa pracy i podstawowe zasady prawa pracy Strony i istota stosunku pracy Umowy cywilnoprawne Przyjęcie pracownika do pracy Badania lekarskie i szkolenia BHP Dokumentacja pracownicza Inne formy zaangażowania pracowników Monitoring
8.30 - 15.00
29.09.2022
Planowanie zasobów ludzkich Urlopy Ekwiwalent za niewykorzystany urlop Zwolnienia lekarskie
8.30 - 15.00
30.09.2022
Style kierowania w zarządzaniu zasobami ludzkimi Tworzenie i zarządzanie kadrami Motywowanie pracowników czym jest i na czym polega Ocena pracowników (metody oceny)
8.30 - 15.00
03.10.2022
Czym jest konflikt w organizacji (cele i skutki konfliktu) Strategie zarządzania konfliktem Skuteczność i metody zarządzania konfliktem
8.30 - 15.00
04.10.2022
Wynagrodzenie za pracę Czas pracy i jego ewidencja Praca w godzinach nadliczbowych Dokumentacja wynagrodzeń
8.30 - 15.00
05.10.2022
Świadczenia związane z BHP Pozostałe świadczenia Odprawy i referencje
8.30 - 15.00
06.10.2022
Świadczenia pracownicze Delegacje i podróże służbowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
8.30 - 15.00
07.10.2022
Zasady popytu i podaży pracy Instytucje runku pracy Definicja bezrobocia i jego rodzaje Instrumenty rynku pracy (w zwalczaniu bezrobocia)
8.30 - 15.00
10.10.2022
Ochrona stosunku pracy przed zwolnieniem Zwolnienia grupowe Wypowiedzenie i wygaśnięcie stosunku pracy Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę Świadectwo pracy Powtórzenie materiału na egzamin

Najnowsze komentarze

    Archiwa

    Kategorie

    • Brak kategorii

    Dodaj komentarz

    Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

    Skip to content